こんにちは。大ちゃんです。
新卒なんだけど、今の会社や仕事が自分には合わないので転職を考えている・・・！
新卒なのに1年も経たずに会社を辞めてしまった・・・！次の仕事はどうしよう・・・！
ブラック企業にだけは絶対に就職したくない・・・！
この記事を開いたあなたはこんな悩みを抱えてはいないでしょうか？
今回紹介する「
ウズキャリ」という転職サービスは、第二新卒に特化した転職エージェントです。
この記事では第二新卒に特化した転職エージェント「ウズキャリ」について詳しく見ていくことにします。
「ウズキャリ」の特徴とメリット
株式会社UZUZが運営する「ウズキャリ」は、専門のキャリアアドバイザーがマンツーマンとなり、転職希望者と一緒になって転職活動を進めてくれる「エージェント型」の転職サービスになります。
したがって、履歴書やエントリーシートの添削、それに面接対策等のサービスを全て無料で受けることができます。
次からは「ウズキャリ」の特徴を3つ順番に詳しく見ていくことにします。
1.「ウズキャリ」ではブラック企業を徹底排除！
「ウズキャリ」の最大のポイントは、ブラック企業を徹底的に排除していること。
「ウズキャリ」では、求人に離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設け、ブラック企業を除外した求人のみを掲載しています。
具体的にどうやって排除しているのかというと、全ての企業に訪問して上記の基準を満たしているかを確認しており、さらにそれに加え、ウズキャリ経由で入社した方からのフィードバックによりブラック企業であるかどうかを判定しています。
2.第二新卒の内定率はなんと86%以上！書類通過率は87％超え！
「ウズキャリ」を利用して転職活動を進めた第二新卒の内定率は驚異の86%以上となっています。
それに既卒・フリーター・ニートを加えての全体の「ウズキャリ」での内定率は83%以上と高内定率を維持しています。
これは「ウズキャリ」で就職活動を行った方の実に83%以上が1社以上の内定を獲得していることを意味します。
また、書類選考通過率も87%を越えています。
では、なぜそんなに内定率や選考通過率が高いかというと、「ウズキャリ」では選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施しているからです。
ですので、
面接も苦手だし、何より一人で転職活動を進めていくのは不安・・・
と思っている方でも、安心して転職活動を進めていくことができます。
3.キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒！
「ウズキャリ」は日本で唯一、在籍しているキャリアカウンセラーの9割以上が元既卒・元第二新卒です。
ですので、同じ経験をしているからこそ、失敗しない就職活動をするためのノウハウを伝えられます。
「ウズキャリ」の面談では、あなたが抱えている冒頭に書いたような悩みにも、親身になって相談に乗ってくれます。
また、「ウズキャリ」では、他の求人会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は一切行っていません。
求職者にあった会社を専門のキャリアアドバイザーが内定獲得まで徹底的にサポートしてくれるので、一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を越えます。
ですので、
新卒で入社してまだ1年も経っていないけど転職しようかどうか迷っている・・・
もう二度とブラック企業の下では働きたくない・・・！
と考えている人はまずは「ウズキャリ」に登録し、一度無料でキャリアアドバイザーとの面接を受けてみることをおすすめします。
「ウズキャリ」のデメリット
ここまで「ウズキャリ」のメリットを見ていきましたが、そんなメリット尽くしの「ウズキャリ」にもデメリットは存在します。
それは、専門のキャリアアドバイザーの面談やサポートを受けるためには「ウズキャリ」の本社か支社に来訪する必要がある点です。
「ウズキャリ」には2019年現在、全国に東京、大阪、名古屋、福岡の4か所にしか拠点がないので、これらの地域に来れない方の場合、Skypeでの面談や電話面談となります。
こうしたビデオ通話や電話面談でも「ウズキャリ」の利用はできますが、やはり対面で直接アドバイスを受ける方が分かりやすく、疑問点も解決しやすいと思うので、上記地域以外にお住まいで来訪するのが困難な方にとっては必然的にデメリットとなってしまうでしょう。
最後に
最後に、「ウズキャリ」は、第二新卒の方の中でも、
前職はブラック企業だったからこそ、次は絶対に避けたい！！
と考えている方に特におすすめの転職エージェントです。
また、他社の転職サイトや転職エージェントだと、求人情報の数は多いですが、件数を多く扱っている分、ブラック企業の求人が何件かはありますし、何よりミスマッチが生じやすく、なかなか満足のいく転職活動を行うことができないんですよね。
しかし、「ウズキャリ」では、
- 厳しい判定基準でブラック企業を除外しているから安心して転職活動に取り組める！
- 第二新卒の内定率は86%以上なので満足する転職先がきっと見つかる！
- キャリアアドバイザーが元既卒・第二新卒なので安心して相談できる！
といった特徴・メリットがあり、第二新卒や既卒の方でも安心して利用することができます。
もちろん、専門のキャリアアドバイザーの面談やサポートを受けるためには、東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかの店舗に赴く必要があるという制約がありますが、利用自体は全国どこに住んでいても可能ですので、既卒や第二新卒の方で「ブラック企業には絶対に入りたくない！」と考えている方はこの機会にぜひ「ウズキャリ」に登録しておきましょう。
以上、第二新卒に特化した転職エージェント「ウズキャリ」の特徴をお伝えしました。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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